企業文化
企業始終把人才戰略作為發展的重要戰略，“以人為本，與企業共同成長”，“鼓勵員工敢于創新，敢于突破”。
在注重自身人才修養的同時，積極加強人才引進工作。在員工努力工作推動企業迅速成長的同時，企業也回報員工以誘人的成長機會與發展的空間。
鼓勵個人能動性和創造力，大膽賦予有潛力的員工以更具挑戰性的職責，并通過全方位的培訓和完善的績效管理制度幫助員工自我提高，從而能盡快符合職位要求。
在施工過程中實行全面的質量管理和質量控制措施，培育并組建了一支專業化的懂質量、懂技術、懂管理、懂經營的科技型質量管理隊伍，并不斷改進凈化工程的系統設計，配備智能化控制，使工程質量不斷升級。
致力于藥廠建設項目的EPC總包、機電總承包、各專業承包服務，竭誠為制藥企業、生物企業的GMP藥廠環境生產條件與國際接軌，為實現先進水平而努力！
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